Estimados compañeros socios de la Sociedad Andaluza de Traumatología y Ortopedia:

Me dirijo a vosotros, pues he decidido presentar mi candidatura a la Vicepresidencia de la SATO, para el período 2023-2025.

Permitidme que, en primer lugar, os exponga de una forma abreviada mi biografía y curriculum profesional:

Nací en Sevilla en 1955, estoy casado y soy padre de dos hijas, realicé nuestra especialidad en el Hospital Universitario Virgen Macarena, donde también ejercí como Médico Especialista hasta mi jubilación reglamentaria en la Medicina Pública hasta 2020. Durante ese tiempo ejercí una labor docente como Tutor de Residentes y Colaborador Docente con los estudiantes de la Licenciatura en Medicina. Actualmente, desarrollo mi actividad profesional privada en Hospital Quirón Sagrado Corazón de Sevilla.

He presentado comunicaciones, ponencias y trabajos de investigación en sociedades nacionales e internacionales. (SATO, AAOS, EFOST, SETRADE, SEROD, etc.)

He tenido gran experiencia en Juntas Directivas de la SATO, de la SECOT y Presidente de la Sociedad Española de Traumatología del Deporte. (SETRADE). Por supuesto, socio SATO desde hace 40 años.

Actualmente, soy Miembro Internacional de la Academia Americana de Cirujanos Ortopédicos. He sido durante un amplio periodo de tiempo, médico de la Selección Española Absoluta de Voleibol, además, miembro de la Comisiones Médicas de la Federación Europea e Internacional de Voleibol.

Pues bien, considero que la SATO es una sociedad científica de gran peso específico en el ámbito de nuestra especialidad, que ha estado revalorizando la formación de todos nosotros, ayudando a la proyección nacional e internacional de nuestra sociedad y de la comunidad autónoma a la que pertenecemos. La SATO posee además un cuerpo social superior a muchas sociedades monográficas españolas y nacionales extranjeras, que desde sus orígenes, siempre ha pretendido el posicionamiento y prestigio de los profesionales andaluces.

Es una tarea difícil seguir mejorando y engrandeciendo a la SATO. Por lo que ese es mi reto.

Así pues, ¿Cuáles son para mí esos retos?

DOCENCIA.

-Conseguir la mayor participación posible de los residentes y adjuntos jóvenes en la Sociedad.

-Aumentando la accesibilidad a todas las actividades de formación y Congresos, abaratando las inscripciones y acercarlos geográficamente.

-Procurar que nuestros Congresos, sirvan de intercambio científico entre nuestros asociados, intentando siempre algunas participaciones tipo lección Magistral, de algún ponente de reconocido prestigio; pero siempre promocionando a los socios.

INVESTIGACIÓN.

-Formación en metodologías de investigación para todos los socios que lo requieran.

-Mesa Fórum de investigación e innovación en cursos y congresos.

-Impulso a la Revista de la Sociedad, con invitaciones a autores españoles e internacionales de reconocido prestigio, reseñas de Doctorados en Universidades de Andalucía.

TRANSPARENCIA.

-Los socios recibirán con un mes de antelación, toda la información referente al Orden del Día, que la Junta Directiva expondrá en la Asamblea Ordinaria anual.

-Estarán en la página web, los conflictos de interés de todos los miembros de la Junta Directiva, en relación con la industria y actividades profesionales.

-Descripción de los balances económicos con destalle de los gastos y valores que estos gastos generaron.

SERVICIO AL SOCIO Y CARRERA PROFESIONAL

-Optimización de página web (website) de la Sociedad, para que el socio acceda a la información con comodidad, no sólo científica (cursos, congresos, seminarios), sino también para las claves de acceso y certificaciones

-Conseguir que nuestros Masters de postgrado, sean reconocidos en las baremaciones para la provisión de plazas en los Servicios de Salud de las CCAA.

-Orientación de las acciones docentes hacia la consecución de ascenso en la carrera profesional de la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), que conlleva niveles retributivos superiores.

-Certificaciones de los participantes en conferencias, de modo que se admitan como evidencias en la carrera profesional

Después de lo expuesto anteriormente, SOLICITO vuestro voto presencial, el día 3 de Marzo del 2023, a las 19:15, durante la Asamblea General Ordinaria de la Sociedad Andaluza de Traumatología y Ortopedia. O bien el voto por correo, según las instrucciones enviadas a todos los socios, pero que os la recuerdo:

• Deberá emitir su voto por correo certificado a la dirección de la Secretaría Técnica SATO, MCE, Calle Luis de Morales, 32, Edif. Fórum, 3a planta, Módulos 14-16-18, 41018 Sevilla.
• En la carta debe incluir una fotocopia compulsada del documento nacional de identidad y el nombre del candidato hacia el que emite su candidatura, según la convocatoria de la Asamblea.
• La fecha límite del correo certificado será hasta el sábado 25 de febrero de 2023, con objeto de garantizar que todos los votos recibidos por correo puedan ser abiertos y contabilizados durante la celebración de la Asamblea.

UN FUERTE ABRAZO A TODOS.

Fernando Ávila España

SATO. No hay futuro sin pasado.

Candidatura de Plácido Zamora Navas para la Vicepresidencia de la SATO

Queridos compañeros,

Me dirijo a vosotros para hacer público que he presentado mi candidatura a la vicepresidencia de nuestra sociedad. Una vicepresidencia que conforme a lo recogido en nuestros estatutos habrá de votarse por aquellos medios que en ellos se recogen - de forma presencial, o postal - en la Asamblea Ordinaria durante el Congreso que la SATO llevará a cabo en Córdoba los días 2, 3 y 4 de marzo de 2023.

Aunque hemos tenido la oportunidad de coincidir en muchas de las actividades de nuestra sociedad, me permitiréis que me presente. Me llamo Plácido Zamora Navas y soy el actual Jefe de Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatología del hospital universitario Virgen de la Victoria de Málaga. Llegar aquí ha supuesto andar un camino que se inició con los estudios en la Facultad de Medicina de Málaga. Posteriormente llevé a cabo mi formación especializada en el Hospital Universitario de Sevilla, actual hospital Virgen Macarena, donde alcancé el título de especialista y el grado de Doctor bajo la dirección de los profesores Sáenz López de Rueda y López Vizcaya.

Mi ejercicio como especialista lo he desarrollado en su totalidad en Málaga habiendo obtenido experiencia personal y profesional en los hospitales Marítimo de Torremolinos, hospital de la Axarquía y en el hospital Virgen de la Victoria, donde ejerzo mi actividad desde el año 1999. Sin poder olvidar mi paso por el Hospital Costa del Sol en cuya puesta en marcha tuve la oportunidad de trabajar con quien es más que un amigo, el Profesor Guerado. Con él también comparto mi pasión por la docencia en la Facultad de Medicina de Málaga desde 2002.

Mi relación con la SATO se remonta a 1985 donde tuve la oportunidad de iniciarme en la comunicación científica en el congreso internacional que tuvo lugar en Marbella y donde me incorporé como socio. Desde entonces, mi participación ha sido continuada y desde 2005 pertenezco con diferentes funciones a la junta directiva donde principalmente he desarrollado funciones relacionadas con la formación y promoción de la docencia de los residentes. Desde 2018 soy director de la revista de la SATO.

La SATO tiene una tradición de más de 50 años de representatividad del colectivo de traumatólogos de Andalucía y se ha ido acompasando a los tiempos con una integración en las estructuras de nuestra autonomía dedicadas a la Salud y el Bienestar que la han hecho participe en múltiples actividades que han añadido reflexión y calidad a nuestra asistencia.

De otro lado, su oferta formativa tiene una larga tradición que se plasma en la celebración de seminarios, cursos y congresos. Y todo ello lo ha conseguido haciendo gala de una extraordinaria capacidad de adaptación a las circunstancias del momento, como fue la pandemia COVID-19, y sin frenar su quehacer a habitual. Así, fuimos capaces de celebrar nuestro congreso anual de forma virtual y salir victoriosos.

Pero aún quedan vertientes en las que se puede y se debe progresar:

Evaluación clínica. Para avanzar es necesario recoger información, procesarla y emprender actuaciones. A la calidad hemos de llegar a través del conocimiento y éste solo es posible si tenemos una sólida cultura de evaluación. Cuando exponemos externamente nuestros conocimientos o nuestra actividad profesional, tenemos el reto de transformar el concepto de punición de la evaluación en oportunidad para alcanzar la excelencia. La SATO tiene colaboración con la SECOT y participa en impulsar la implantación de registros de actividad. También, nuestra sociedad participó en la creación de criterios de calidad para evaluar la actividad profesional de los traumatólogos, la acreditación profesional.

Conocimiento. La oferta formativa es amplia para futuros traumatólogos, para los iniciados y para los que su principal valor es la experiencia adquirida en años es amplia, aunque puede leerse desde el exterior como deslavazada. Definir un programa completo y estructurado, ayudará a darle sentido. Nada hay como trazar una ruta para poder ver el objetivo.

Colaborar con las entidades académicas y sanitarias es una obligación para toda sociedad que tiene como objetivo la calidad de su ejercicio. En este apartado, la colaboración con la UNIA en los diferentes Másteres es un ejemplo.

Evaluación del conocimiento. Participa activamente en la evaluación de los residentes con reconocimiento a nivel europeo. Nuestros especialistas acceden a esta prueba como reto para visualizar que la formación en nuestros hospitales compite con la de otros centros a nivel europeo. Pero esta participación no es completa. La SATO debe asumir como reto crear conciencia para que el resultado de esfuerzo formativo sea público. La creación de becas y ayudas para participar en esta prueba debe ser el último empujón de un empeño formativo de la SATO.

Colaboración. Nuestra sociedad mantiene unas relaciones excelentes con otras sociedades regionales, nacionales e internacionales. Pero ésta debe ir más allá de la participación repetida de exponentes científicos. Debe promoverse la colaboración con otros sistemas de salud y una colaboración humanitaria estructurada. Y estos deben ser distintivos de nuestra sociedad.

Innovación. Nuestra práctica clínica evoluciona, pero por los costados aparece la oferta de otras áreas de conocimiento que permiten una mejor praxis; introducción de la asistencia quirúrgica -robótica-, ampliar el espectro de formación de profesional a otras técnicas de diagnóstico que nos son novedosas o innovadoras, etc. Repetir lo que hacemos en el día a día nos dará experiencia, pero no nos llevará a progresar.

Transparencia. No será suficiente con tener unas relaciones o cuentas claras y saneadas que solo son conocidas por la junta directiva o expuestas en una asamblea ordinaria a la que no pueden acudir todos los miembros de la SATO. Para que una sociedad sea creíble debe ser capaz de interesar a sus miembros en el estado de cuentas y de sus relaciones con entidades externas. Transmitir esta labor hará que no sea posible que se propaguen rumores interesados en que las acciones emprendidas por la sociedad pueden obedecer a intereses vicarios.

Me presento a la vicepresidencia de la SATO asumiendo que con mi trayectoria de colaboración los éxitos son de todos y los errores, siendo inevitables, no se han producido de forma intencional y han brindado una oportunidad impagable para poder mejorar en el futuro. Sin duda, nuestro reto es reconvertirlos en experiencia que modifique nuestro futuro.

Saludos cordiales

Plácido Zamora Navas

ACCIONES DE INCENTIVACIÓN A LA PARTICIPACIÓN:

1. Becas de estudios a centros hospitalarios.

1. Dentro del XIII Plan de formación de la Fundación SATO establecido para el año 2022 se convocan Becas de estudios hospitalarios cuyas bases desarrollamos acontinuación.
   1. La Fundación SATO concederá 6 becas de estudio a médicos residentes o especialistas jóvenes en Cirugía Ortopédica y Traumatología españoles para formación, dentro del área de especialidades músculo esqueléticas e investigación, en centros hospitalarios de prestigio nacional o internacional.
   2. Se convocan 6 becas para formación en centros hospitalarios nacionales o en centros hospitalarios extranjeros.
   3. La dotación para ir a centros nacionales será de 800 € por beca y a centros extranjeros de 1.200 € por beca.
   4. Duración de la estancia: La duración mínima en todos los casos será de un mes, en periodo comprendido entre el 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2022.

Descargar Convocatoria Completa